Fachkraft für Energiemanagement (m/w/d)

Die Samtgemeinde Sögel liegt im Herzen des Hümmlings, umgeben von Wald und Heide sowie nahezu unberührten Flusslandschaften und stellt sich Ihnen als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber gerne vor.

Ihre Aufgaben:

• Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend eine Datenanalyse und Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Erfassung aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes 
  
• Überprüfung der Energiebeschaffung/ Vertragscontrolling
  
• technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs 
• Umsetzung von Energiespar-Maßnahmen
  
• Mitarbeit bei der Erstellung von Energieberichten
  
• Beratung und Sensibilisierung der Objektnutzer und Objektverantwortlichen
  

Ihr Profil:

• Ingenieur (m/w/d) oder Master der Fachrichtung Energie-/Versorgungstechnik, erneuerbare Energien, Energie- und Ressourcenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Techniker oder Meister im Bereich Energiewirtschaft/ Gebäudemanagement/ Heizung-Klima-Sanitär (TGA)
• Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie sicheres und authentisches Auftreten zeichnen sie aus wie auch
• Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierte Denkweise.

Wir bieten:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, dem die Förderung seiner Kolleg*Innen ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen, flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. 

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. betr. Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Interesse?

Dann reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise) ohne Bewerbungsmappe bzw. per Email bis zum 18.09.2023 ein bei der: